В январе 2018 года в Тамбовской области стартовал региональный проект «Институт классного руководства: новый формат». Основной целью данного проекта является развитие института классного руководства в общеобразовательных организациях, выявление и распространение современных практик воспитания, а также повышение социального и профессионального статуса классных руководителей.
внесены изменения в положение об оплате труда муниципальных общеобразовательных организаций в части закрепления процентного соотношения стимулирующей части фонда оплаты труда на стимулирование классных руководителей и утверждения критериев оценки их работы;
повышена эффективность воспитательной работы в классных коллективах школ области.
Критерии и показатели оценки эффективности деятельности классных руководителей
Изменения в положение об оплате труда классного руководителя
